La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, ha definido los instrumentos que permiten el control para la realización de sus planes, programas y proyectos, encauzándola a una gestión de la calidad, eficiente y eficaz, que satisfaga los requerimientos de sus clientes y sus grupos de interés. Este direccionamiento estratégico servirá como marco de referencia que orientará a corto, mediano y largo plazo el cumplimiento de su misión, visión, valores, líneas de acción y objetivos estratégicos institucionales, bajo los principios de mejoramiento de las condiciones de la capacidad productiva, la generación de empleo y la competitividad en la ciudad de Bogotá, de acuerdo con su focalización estratégica así:
MISION
Somos la entidad que formula, implementa y evalúa políticas orientadas a fortalecer la productividad y competitividad de las empresas, la generación de oportunidades de empleo de calidad y el abastamiento de alimentos en la ciudad, a través de la gestión y coordinación institucional de políticas de desarrollo económico, el mejoramiento de la inserción económica internacional y la prestación de servicios de desarrollo empresarial, financiamiento, trabajo decente y ciencia tecnología e innovación, que permitan mejorar los niveles de ingreso, la seguridad y soberanía alimentaria y la calidad de vida en el territorio urbano y rural de Bogotá.
VISION
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico será reconocida en el 2020 a nivel distrital y nacional como un modelo de gestión exitoso a seguir por su transparencia, efectividad y sostenibilidad en la formulación e implementación de políticas de desarrollo económico, que permitan un mayor bienestar para los habitantes de la ciudad a través de la generación de ingresos, trabajo decente y el abastecimiento de alimentos.
PRINCIPIOS Y VALORES
1.1 Principios Institucionales
Los principios éticos con los cuales la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico se relacionará y gestionará el desarrollo económico de la ciudad son:
- Interés general: La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y las personas que ejercen funciones a nombre de la misma, tienen el deber primordial de cumplir los propósitos institucionales y de interés general con calidad, oportunidad y eficiencia.
- Mejoramiento continuo, eficacia y eficiencia: Es compromiso de los servidores públicos de la Secretaría la implementación de las mejores prácticas y el mejoramiento continúo de los procesos de la entidad, que garanticen la entrega de productos y servicios con eficacia, eficiencia y efectividad.
- Transparencia y publicidad: El comportamiento de las personas que laboran en la entidad se fundamenta en actuaciones y decisiones claras y visibles, partiendo del principio de la buena fe y garantizando el buen uso de los recursos públicos, el acceso a la información y facilitando el desarrollo de los procesos de rendición de cuentas a la sociedad, sobre los resultados de su gestión.
- Igualdad, Imparcialidad y moralidad: Las personas que laboran para la Secretaría de Desarrollo Económico dirigen su gestión a la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía y la garantía de sus derechos en condiciones de igualdad y justicia, especialmente dirigidos a reducir la segregación económica y la generación de mejores condiciones de vida, independientemente de cualquier característica racial, cultural, política, religiosa, de género, social u otra.
- Responsabilidad y Coordinación: Ser ejemplo de Responsabilidad Social mediante formulación, ejecución y evaluación continua de políticas y estrategias efectivas, que garanticen el bienestar de la ciudadanía, actuando de manera coordinada y articulada con las diferentes entidades públicas y privadas relacionadas con el cumplimiento de la misión de la entidad.
1.2 Valores Éticos
Los valores con los cuales los servidores de la entidad actúan y gestionan el desarrollo económico de la ciudad son:
- Transparencia: Actuamos con claridad, equidad, independencia e imparcialidad, respetando los derechos de los ciudadanos y los demás grupos de interés.
- Respeto: Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos, en un constante proceso de mejora espiritual y material.
- Honestidad: Actuamos con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.
- Integridad: Actuamos con conocimiento, respeto y ética en el cumplimiento de las funciones.
- Responsabilidad: Nos hacemos cargo de las consecuencias de nuestras palabras, decisiones, compromisos y hacer de mejor manera lo que nos corresponde con efectividad y calidad.
- Trabajo en Equipo: Unimos esfuerzos y saberes para lograr los propósitos institucionales.
- Compromiso: Estamos dispuesto de manera permanente en el cumplimiento de la misión de la entidad.
- Pertinencia: Mantenemos el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.
- Lealtad: Velamos por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la entidad.
- Justicia: Brindamos a cada ser persona lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y los derechos que le asisten.
Objetivos Estratégicos
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico basado en su énfasis estratégico, misión y visión ha priorizado y definido sus intervenciones para alcanzar los resultados propuestos de acuerdo con los siguientes objetivos estratégicos:
- Fortalecer la productividad y competitividad del sector empresarial con énfasis en la economía popular, mejorando la inserción económica internacional de la ciudad y fortaleciendo el mercado interno de Bogotá.
- Mejorar la calidad y cantidad de trabajo decente que se genera en la ciudad.
- Fortalecer la seguridad alimentaria de la ciudad a través del abastecimiento y acceso de alimentos en condiciones de inocuidad, productividad y competitividad.
- Desarrollar y difundir estudios, evaluaciones e información que soporten la toma de decisiones de política pública en temas de desarrollo económico de la ciudad.
- Mejorar la prestación de los servicios a través del sistema integrado de gestión, la atención en el territorio y la medición de la satisfacción de los beneficiarios.
- Gestionar, administrar y controlar eficientemente el uso de los recursos financieros de la entidad.
- Fortalecer el desarrollo organizacional de la entidad, garantizando un ambiente de trabajo en óptimas condiciones.
POLITICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD
Política de Calidad
La Secretaria Distrital de Desarrollo Económico acorde con su misión de democratizar las oportunidades económicas y de mejorar la competitividad y productividad de la Región Capital, está comprometida con sus clientes a prestar sus servicios con transparencia, accesibilidad, oportunidad y pertinencia, en búsqueda del Mejoramiento Continuo.
Objetivos de Calidad
- Construir una propuesta de desarrollo económico de ciudad compartida con los agentes económicos y con la participación activa de la ciudadanía.
- Contar con metodologías y procesos ágiles y transparentes para el diseño y operación de los servicios.
- Contar con un sistema efectivo de Planeación, Seguimiento y Evaluación de los servicios.
- Contar con un mecanismo adecuado de información y referenciación sobre los servicios para los usuarios.
DOCUMENTOS
- Plan de Acción 2013
- Informe rendición de Cuentas 2012
- Plan Anticorrupción
- Ficha EBI 429 Fortalecimiento institucional
- Ficha EBI 686 Articulación para la generación de trabajo digno y decente
- Ficha EBI 688 Planeación, difusión, seguimiento y evaluación para la garantía de derechos
- Ficha EBI 689 Potenciar zonas de concentración de economía popular
- Ficha EBI 690 Centro de pensamiento en economía urbana
- Ficha EBI 736 Disponibilidad y acceso a los alimentos en mercado interno a través del abastecimiento
- Ficha EBI 748 Fomento de la investigación básica y aplicada para fortalecer la productividad empresa
- Ficha EBI 752 Bogotá productiva y competitiva en la economía internacional
- Ficha EBI 754 Agricultura urbana y periurbana
- Ficha EBI 775 Participación ciudadana para el desarrollo económico territorial y humano
- Ficha EBI 709 Proyecto agrario de sustentabilidad campesina distrital
- Ficha EBI 715 Banca para la economía popular
- Ficha EBI 716 Fortalecimiento de las iniciativas de emprendimiento